Fachkräfte

Mit dem ESF geförderten Projekt „INWENT - Innovative Weiterbildungen für Unternehmen der Energietechnik“ sollen Unternehmen des Clusters Energietechnik Berlin-Brandenburg mit innovative Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen unterstützt werden. Das Projekt folgt dem Leitgedanken, Weiterbildungen in Unternehmen bedarfsgerecht durchzuführen. Dabei steht die zielgenaue Kompetenzerweiterung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt des Vorhabens, wodurch auch der Innovationstransfer aus der Wissenschaft in die Praxis vorangetrieben wird.

Projektlaufzeit: 1.9.2016 - 31.12.2017

Die zu entwickelnden Weiterbildungen sollen in das rahmengebende WEITERBILDUNGSSYSTEM ENERGIETECHNIK integrierbar sein.

LERNWELT ELEKTROMOBILITÄT Berlin wurde als Modellprojekt der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen ins Leben gerufen, um an neuen Konzepten und Lösungen zur Qualifizierung für die Anforderungen der Elektromobilität zu arbeiten. Ziele sind, innovative Beispiellösungen entlang der gesamten Bildungskette zu entwickeln und Strukturen für die Qualifizierungserfordernisse der  Elektromobilität zu etablieren. Es werden Angebote für Lernende, Auszubildende, Studierende, Fach- und Führungskräfte und Multiplikatoren entwickelt.

Projektpartner:

• Institut für Betriebliche Bildungsforschung - http://www.ibbf.berlin/
• Elektro-Innung Berlin - http://www.elektroinnungberlin.de/
• Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin - https://www.htw-berlin.de/
• Lernfabrik NEUE TECHNOLOGIEN Berlin - http://www.lernfabrik.berlin/

Seit dem 1. Januar 2016 stehen neue Schwerpunkte im Mittelpunkt des Projektes.

Diese Schwerpunkte sind u. a. die stark zunehmende Flottenelektrifizierung, die Auswirkungen der Digitalisierung, das Systemwissen sowie neue Zielgruppen wie EU-Binnenzuwanderer bzw. geflüchtete Menschen.

Aktuell: Webinar „Lernlabor Flottenelektrifizierung“ am 10. März 2017
E-Flotten-Lernlabor Thema "Unterstützungswerkzeuge"
weitere Infos hier: http://www.e-mob-lernwelt-berlin.org/termine/webinar/

Im Modellprojekt WEITERBILDUNGSSYSTEM ENERGIETECHNIK Berlin-Brandenburg des Instituts für Betriebliche Bildungsforschung ibbf wird ein modulares System für Unternehmen entwickelt, die dem länderübergreifenden Cluster Energietechnik angehören,.

Projektbeginn: 02/2013

---ABGESCHLOSSENES PROJEKT---

Modulare (Nach)Qualifizierung auf dem Niveau einer Kranken- und Altenpflegehelferin/ eines Kranken- und Altenpflegehelfers

Projektlaufzeit: 01.10.2012 - 31.3.2014

Ziel des Projekts ist die Erfassung möglicher Potenziale erwerbsloser Personen oder geringqualifizierter Beschäftigten in Pflegeeinrichtungen für eine qualifizierte Ausbildung in der Pflege auf dem Niveau der Pflegehilfe. Darüber hinaus soll ermittelt werden, ob in Berlin eine Ausbildung in der Pflegehilfe mit landesrechtlicher Anerkennung eingeführt werden sollte. Das Projekt wird über die Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen, Referat Berufliche Qualifizierung gefördert.

---ABGESCHLOSSENES PROJEKT---

Das von den Kooperationspartnern bbw Bildungszentrum Frankfurt (Oder) GmbH und  der RKW Deutschland GmbH durchgeführte Pilotprojekt „Lernfabrik NEUE TECHNOLOGIEN Berlin“ diente der Konzeptionierung einer Aus- und Weiterbildungsstruktur für technologieorientierte Unternehmen, die die Qualifizierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Produkts am realen Auftrag ermöglicht. Die Lernfabrik wird als Bildungsdienstleister damit eine an Kundenanforderungen ausgerichtete Qualifizierung bieten, mit der zum Aufbau der Fachkräftesituation in der Hauptstadtregion beigetragen wird.

Projektlaufzeit:  01.07.2010-30.06.2012