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Mit best-practice-Ansätzen und gender- und kultursensibler Beratung die Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen stärken

“WOW-E - Women´s Opportunities for Work and Education” richtet sich an gering qualifizierte Migrantinnen in Europa und erprobt modellhaft Maßnahmen, die das Wissen sowie den Zugang zu Bildung und Arbeit verbessern sollen. Das von der Europäischen Union im Rahmen des Erasmus+ Programms geförderte Projekt wird vom bildungsmarkt e.v. zusammen mit Partnern aus Finnland, Island, Frankreich und Portugal umgesetzt. Berlin Transfer hat mit WOW-E-Projektleiterin Regina Schmidt-Roßleben gesprochen. BT: Auf welchen Erfahrungen fußt dieses neue Projekt? RSR: Alle beteiligten Partnerländer ...

Frauen am Arbeitsmarkt: das unterschätzte Potenzial

Der wachsende Fachkräftemangel für Betriebe, Verwaltungen und Institutionen ist das Dauerthema in Medien und Politik. Der Chor zur Lösung des Problems ist vielstimmig: Er reicht von der Forderung nach Erleichterungen bei der Einwanderung über die Erhöhung der Beschäftigung von Frauen bis zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit durch späteren Renteneintritt.Gerade in einer höheren Erwerbstätigkeit von Frauen sehen Bund und Länder ein großes wirtschaftliches Potenzial. Zwar ist die Erwerbsquote bei Frauen in den letzten Jahren stetig angestiegen, viele von ihnen arbeiten allerdings ...

„Aus dem Projekt mit neuen Zielen entlassen“

MUMM 3.0 richtete sich auf gut qualifizierte Mütter internationaler Herkunft, die nicht erwerbstätig oder nicht adäquat beschäftigt waren. Ziel des Projektes - von der Goldnetz gGmbH im Rahmen des ESF-Programms "Stark im Beruf: Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein" durchgeführt - war es, Frauen bei der beruflichen Orientierung zu unterstützen, sie für den Einstieg ins Berufsleben zu aktivieren, sowie zu motivieren und sie bei den ersten Schritten ins Arbeitsleben zu begleiten. Berlin Transfer hat mit der Projektleiterin Viola-Rosa Mieres gesprochen. BT: Welche Bilanz ...

ESF Programms "Stark im Beruf - Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein" - Die Berliner Projekte / Ergebnisse und Fortsetzung

Mit dem ESF-Programm "Stark im Beruf" setzt sich das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend für bessere Chancen von Müttern mit Migrationshintergrund auf dem Arbeitsmarkt ein. „Stark im Beruf“ richtet sich auch an Mütter mit Fluchterfahrung. 2012 startete mit der Initiative "Ressourcen stärken – Zukunft sichern: Erwerbsperspektiven für Mütter mit Migrationshintergrund" eine einjährige Pilotphase mit bundesweit 16 geförderten Modellstandorten. Anfang 2015 nahmen im Rahmen des neuen ESF-Programms "Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ...

„Von der Improvisation zum Pragmatismus“ – Ein Rückblick auf fünf Jahre ARRIVO BERLIN als Projektverbund

2016 schlossen sich einige Pilotprojekte zum ARRIVO BERLIN –Projektverbund zusammen, der heute zehn Bereiche umfasst. Mit Förderung der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales und in Zusammenarbeit mit den relevanten Kammern, Wirtschaftsverbänden und Berliner Projektträgern begleitet die Ausbildungsinitiative geflüchtete Menschen auf ihrem Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. BT hat mit Nadja Türke (Projektleitung ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen), Alexander Fourestié (Projektleitung ARRIVO BERLIN Hospitality) und Dr. Johnny Van Hove (Projektleitung ...

Forschungsergebnisse BAMF-Forschungszentrum: Frauen in Migration und Integration im Fokus

'Zum Weltfrauentag veröffentlicht das BAMF-Forschungszentrum neue Erkenntnisse zur gesellschaftlichen Teilhabe von Frauen und Männer mit Fluchterfahrung. Ziel ist es, die Erkenntnislage zu Frauen in Migration und Integration zu verbessern. Hierzu wird ihre Situation in verschiedenen Projekten untersucht. Das Forschungszentrum des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge bündelt seine Expertise zu Frauen in Migrations- und Integrationsprozessen und analysiert ihre Situation in verschiedenen Forschungsprojekten. So werden differenziertere Erkenntnisse gewonnen, die zur ...

Übersicht der Förderprogramme im Themenbereich Integration und Partizipation

Übersicht der Förderprogramme im Themenbereich Integration und Partizipation auf der Website des Integrationsbeauftragten von Berlin.Die EU, der Bund und die verschiedenen Senatsverwaltungen des Landes Berlin stellen Fördermittel für die Integration und Partizipation von Menschen mit Migrationshintergrund zur Verfügung - für die Bereiche Sprachförderung, vorschulische und schulische Bildung, Ausbildung, Studium und Arbeitsmarkt. Darüber hinaus werden auch ehrenamtliche Aktivitäten und gesellschaftliche Teilhabe gefördert. Andere Initiativen engagieren sich mit Schwerpunkt Stärkung ...

IQ Fact Sheets – Fachpublikationen des Netzwerks Integration durch Qualifizierung (IQ)

Informationen zur "Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten""Migrantinnen und Migranten profitieren von der positiven Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts, jedoch nicht im gleichen Maß wie Menschen mit deutscher Staatsbürgerschaft. Dabei muss berücksichtigt werden, dass die Zugangsvoraussetzungen zum deutschen Arbeitsmarkt für verschiedene Einwanderungsgruppen unterschiedlich sind: Wichtige Einflussfaktoren sind z.B. verschiedene rechtliche Regelungen zum Aufenthalt und Arbeitsmarktzugang in Deutschland und unterschiedliche faktische Barrieren, wie mangelnde ...

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