Ende des Jugendwahns: Der Anteil älterer Arbeitskräfte am Markt wächst, zumindest wenn die "Rente mit 67" sich auswirkt. Stellen sich die Unternehmen schon auf diesen Wandel ein? Eine aktuelle Studie kommt zu einem ernüchternden Ergebnis.

zum Artikel auf KarriereSpiegel über eine Untersuchung des Ifo-Instituts in München und der Personalberatung Randstad: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,758321,00.html