Zentrale Ergebnisse der Studie:
- Die Zahl der älteren Beschäftigten nimmt derzeit zu: Zwei Drittel des Beschäftigungszuwachses in Deutschland geht auf Ältere zurück.
- Die Erwerbstätigenquote Älterer ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen.
- In Engpassberufen werden in den nächsten zehn Jahren 2 000 000 Ältere in Rente gehen.
- Im Berufsfeld Bau, Architektur und Vermessung könnte der überdurchschnittlich hohe Anteil der Älteren den Fachkräftemangel verschärfen.
- Ersatzbedarfe drohen den Fachkräftemangel in Engpassberufen zu verschärfen.
- Anteil der Älteren ist vor allem in den vom Fachkräftemangel betroffenen Handwerks- und Gesundheitsberufen gestiegen.
- Renteneintritte könnten auch zu neuen Engpässen führen.
- Unternehmen bilden in Engpassberufen mit einem hohen Anteil an Älteren intensiver aus.
Quelle und weitere Informationen zur KOFA-STUDIE 1/2022: https://www.kofa.de/service/bestellshop/detailseite/news/kofa-studie-12022-aeltere-am-arbeitsmarkt
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, Fachkräfte zu finden, zu binden und zu qualifizieren.