Zusammenfassung:

Das von der KOMBI Consult GmbH entwicklelte modulare Kompetenzfeststellungsverfahren ist flexibel an unterschiedliche Sprach- und Bildungsniveaus anpassbar. Während eines Assessments kommen jeweils verschiedene Methoden zur Anwendung: Tests (Deutsch, Mathematik, Naturwissenschaft), Übungen, Rollenspiele und biografische Interviews.

Das Instrument (MKS) liegt als eine Art Spiele - Karteikasten im handlichen A5-Format vor. Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse erfolgen durch Erstellen eines Kompetenzprofils. Hierbei werden die individuellen Ausprägungen der untersuchten Kompetenzen in ein Kurvendiagramm eingetragen. Die Kurven liefern sowohl Hinweise für die Berufsorientierung und die Auswahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen als auch Ausgangswerte, um Erfolge von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen überprüfen zu können.
Auch die Ergebnisse der zweiten Kompetenzerfassung, die nach absolvierten Qualifizierungsschritten durchgeführt wurde, wurden in das Kompetenzprofil eingetragen, so dass der Kompetenzzuwachs der Teilnehmenden dokumentiert und visualisiert werden konnte.
Das modulare Kompetenzerfassungssystem ist wichtiger Bestandteil des Systems zur integrierten Betreuung, Beratung und Kompetenzentwicklung für Asylsuchende und geduldete Flüchtlingen (Link zum bridge-Steckbrief). Es wurde im Rahmen der Berliner EQUAL-Entwicklungspartnerschaft bridge (www.equal-bridge.de ) entwickelt und ist ein zentraler Bestandteil des Weiterleitungssystems 'Guidance Counseling System (GCS). Das GCS ist als übergreifender Arbeitsprozess im Qualitätshandbuch beschreiben. (Link zum Steckbrief)

Beispiele:

(Beschreibung relevanter Anwendungsbeispiele (z.B. Projekte) und – Anwendungsmöglichkeiten, sowie von Referenzen und möglichen Abnehmern)
Erste Kontakte mit kooperierenden Unternehmen, die sich bereit erklärt hatten, Bleibeberechtige einzustellen und/oder auszubilden, machten deutlich, dass von der Arbeitgeberseite großes Interesse an dem Kompetenzerfassungssystem besteht. Insbesondere die Visualisierung der Kompetenzprofile in Form von Kurven wurde sehr positiv aufgenommen, weil hierdurch eine gezielte Bewerber/innenauswahl durch aussagekräftige Informationen unterstützt werde.

Expertise:

Doris Habermann

registrierte Nutzer können über Berlin Transfer Kontakt aufnehmen

Perspektiven:

Das Modulare Kompetenzerfassungssystem wird im Rahmen eines aus Bundesmitteln finanzierten Forschungsprojektes hinsichtlich der Zielgruppe Analphabetinnen und Analphabeten weiter entwickelt, modifiziert um es auf eine neue Zielgruppe anzuwenden.
Aufgrund seines modularen Aufbaus ist es auch auf weitere Zielgruppen in angepasster Form anwendbar.
Das MKS wurde auf Fachveranstaltungen und in einer Praxishandreichung präsentiert.