Publikation der transnationalen EQUAL-Partnerschaft "Power of Generations", die von der Berliner EP "Generations" koordiniert wurde. Sie enthält u.a.:
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Auswertungen von 17 Good Practice-Beispielen aus den Gebieten: Betriebliches Altersmanagement, (intergenerativer) Wissenstransfer und Neue Wege in Beschäftigung für Ältere (45+).
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Kritische Reflektionen der politischen Rahmenbedingungen für Demographie-Management in den 4 Partnerländern (D, PL, BE, I)
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gemeinsame Empfehlungen zu Strategien und Rahmenbedingungen für wirksames Demographiemanagement