Ältere Arbeitnehmer haben in Unternehmen ein Imageproblem. Sie gelten als starrsinnig, unmotiviert und wenig innovativ. Was ist dran an den Vorurteilen?

Artikel über die Leistungsfähigkeit Älterer und den typischen Umgang mit ihnen in der Arbeitswelt
von Maike Brzoska auf FOCUS-MONEY Online