girlsatec – Junge Frauen erobern technische Berufe

Das Projekt girlsatec arbeitet an der Erweiterung des Berufswahlspektrums von Schülerinnen und jungen Frauen für den Bereich der gewerblich-technischen Berufe. Parallel informiert es die Zielgruppen Eltern und Lehrende über berufsspezifische Zugangsvoraussetzungen sowie Ausbildungsinhalte und zeigt Chancen und Perspektiven auf, die Schülerinnen und junge Frauen in diesem Bereich haben. girlsatec entwickelt Ansätze zur alters- und zielgruppengerechten Ansprache von Schülerinnen und jungen Frauen, Praxisangebote zur Erprobung technischen Arbeitens, informiert über gewerblich-technische Ausbildungsberufe an Schulen, bietet Workshops für Unternehmensvertreter:innen an, bereitet Informationsmaterialien für die Zielgruppen des Projekts auf, stellt Ergebnisse und Aktivitäten des Projekts auf der projekteigenen Homepage, Facebook- und Instagram-Seite vor und unterstützt den Transfer der Erfahrungen und Ergebnisse durch Netzwerkarbeit.

Laufzeit

2013- laufend

Förderlinie

Das Projekt „girlsatec – Junge Frauen erobern technische Berufe“ wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert und wird aus Landesmitteln finanziert sowie durch den Verband der Metall- und Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg e. V. unterstützt.

Projektträger

ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH.

Projektziele

Schülerinnen für technische Berufe begeistern
Berufliche Orientierung im gewerblich-technischen Bereich anbieten und Erweiterung des Berufswahlspektrums für junge Frauen und Schülerinnen
Junge Auszubildende als Ansprechpartnerinnen/Botschafterinnen in technischen Ausbildungsberufen gewinnen und schulen
Unterstützt das Anstreben eines Mentalitätswandels in der Gesellschaft in Bezug auf traditionell verankerten Berufsrollen

Bausteine

Role models als Vorbilder:
- girlsatec Botschafterinnen sind junge Frauen, die selbst in einem technischen Beruf arbeiten oder eine Ausbildung machen
- Botschafterinnen treten auf Berufsmessen, bei Praxisveranstaltungen und bei Schulbesuchen an Schülerinnen heran und berichten von ihrer Berufswahl und der technischen Ausbildung
Informationen und Einblicke bekommen:
- Angebot von Betriebsrundgängen für Schulklassen
- Beteiligung an Elternabenden und Lehrer:innen-Konferenzen
- Unternehmensworkshops für KMU - Unternehmen zu dem Thema sensibilisieren und für Betriebsbesichtigungen akquirieren
Praktische Erprobung und Erfahrung sammeln:
- Einwöchige Technik-Camps für Schülerinnen zur praktischen Erprobung in den Ausbildungsbereichen Metall, Elektro und IT inkl. Besichtigung kooperierender Unternehmen
- Umsetzung von Arbeitsgemeinschaften für girlsatec Botschafterinnen
- Durchführung von Praxisworkshops für Schülerinnen
- Girls’Day in der ABB Ausbildungszentrum gGmbH in Kooperation mit anderen Unternehmen
- Umsetzung von Technik-Arbeitsgemeinschaften für Schülerinnen an Grundschulen
Öffentlichkeitsarbeit
- Social-Media- und Websitenpräsenz.

Kooperationen und Netzwerke

Schulen in Berlin und Brandenburg (von Grundschule bis Gymnasium)
Oberstufenzentren
Berliner KMU der Metall- und Elektroindustrie
k.o.s GmbH, Unterstützerin des Projekts
sowie verschiedene Initiativen und Organisationen

Entwicklung während der Lockdown-Einschränkungen

Im Projektjahr 2021 entwickelte girlsatec die im Jahr 2020 erprobten Strategien weiter, um den zahlreichen Herausforderungen im Zuge der Kontaktbeschränkungen und Hygienevorgaben zur Eindämmung einer Verbreitung des Coronavirus Covid-19 (SARS-CoV-2) zu begegnen. Vor Ort Angebote wie der Girls`Day und Botschafterinnen Treffen und Workshops wurden beispielsweise in den Onlineraum transferiert und digital umgesetzt. Für Schulklassenbesuche und Betriebsbesichtigungen wurde ein virtueller Rundgang durch das ABB Ausbildungszentrum erstellt und für Onlinetermine mit Schulklassen genutzt.

Ergebnisse - Produkte und Angebote

Messebeteiligung
Girls’Day
Tage der offenen Tür
Technik-Camps
Arbeitsgemeinschaften der girlsatec Botschafterinnen
Praxisworkshops für Schülerinnen
Betriebsrundgänge für Schulklassen
Unternehmensworkshops für KMU
Social-Media- und Websitenpräsenz
Materialien für die Umsetzung der Grundschul-AG https://www.girlsatec.de/girls4future/

S. https://www.girlsatec.de/medien/; Bericht zu 10 Jahre girlsatec: https://www.girlsatec.de/10-jahre-girlsatec/

Verstetigung und Transfer

Erreichen von Multiplikator:innen
Netzwerkarbeit
Bereitsstellung von Informationsmaterialien
girlsatec Botschafterinnen als Multiplikator:innen in hrem privaten und beruflichen Umfeld
Social-Media und Webseitenpräsenz

Das Botschafterinnen-Konzepte und der Aspekt der Information und praktischen Erprobung ist auch in andere Berufsbereiche übertragbar.

Kontakt

ABB Ausbildungszentrum gGmbH
Lessingstraße 89
13158 Berlin

Anne-Kristin Bohon
Tel.: +49 (0) 151 2236 2493
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https://www.girlsatec.de/

Jugend und Ausbildung