Neustart Pflege – Berufliche Orientierung und Weiterbildung für die Berufsbilder Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Handwerk

Das Projekt Neustart Pflege war ein Kurs für arbeitslose und nichterwerbstätige Personen mit Migrationshintergrund, insbesondere geflüchtete Menschen mit Arbeitsgenehmigung,
die sich vier Monate lang in den Berufsfeldern Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft weiterbilden und ein Praktikum in einer Pflegeeinrichtung in Steglitz-Zehlendorf absolvieren können. Die Weiterbildung hatte das Ziel, für den Bereich Pflege und zugleich einen praxisnahen Einblick in den Berufsalltag zu vermitteln.

Projektlaufzeit

01.06.2018 – 31.03.2021. Letzter Durchlauf: November 2020 – März 2021

Förderlinie

Gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales im Rahmen der Bezirklichen Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit.

Projektdurchführung

Studio 2B

Projektziele

Ermöglichung der Einblicke in die Berufsfelder Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Handwerk für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund
Erleichterter Einstieg in den Beruf
Vermittlung der theoretischen und praktischen Basis
Unterstützung und Hilfe bei Fragen und Problemen (vor allem in den Bereichen Arbeitsmarkt in Deutschland, Berufsorientierung, Bewerbungstraining)
Aufbau des eigenen Netzwerkes durch intensive Einbindung in die Projektgruppe und Förderung des Wissensaustausches der Teilnehmenden untereinander
Stärkung der Kompetenzen und Selbstsicherheit der Teilnehmenden

Projektbausteine

Vermittlung von grundlegenden Fachkenntnissen in Form von 8 theoretischen Modulen: Allgemeine Grundlagen, Berufliche Orientierung, Arbeitssicherheit, Hauswirtschaftliche Versorgung, Hilfeleistungen bei einfachen Pflegetätigkeiten, Tagesstruktur und Beschäftigung, Gestaltung von Raum und Wohnumfeld, Kommunikation und der Umgang mit Konflikten
Die Module beinhalten Präsenzveranstaltungen sowie digitale Lerneinheiten
Betreute sechswöchige Hospitation in einer der Netzwerk-Pflegeeinrichtungen in Steglitz-Zehlendorf
Zusätzlich: Bewerbungstraining

Kooperationen und Netzwerke

Netzwerk an Pflegeeinrichtungen im Bezirk Steglitz-Zehlendorf: z.B. Ev. Pflegeheim Lutherstift gGmbH, Alpenland Gruppe Berlin, Senioren Tagespflegestätte Hildegard Gräfin von Koenigsmarck Stiftung, Curanum Betriebs GmbH - Seniorenpflegezentrum Curanum Jungfernstieg, usw.
Willkommensbündnis Steglitz-Zehlendorf
VIA Verbund gGmbH
Agentur für Arbeit Süd
Jobcenter Steglitz-Zehlendorf

Projektentwicklung während der Lockdown-Einschränkungen

Das Projekt wurde ursprünglich als Präsenzveranstaltung geplant, da es wichtig war, dass die Teilnehmenden sich untereinander kennenlernen und somit ein eigenes Netzwerk aufbauen. Durch die Lockdown-Einschränkungen mussten die Inhalte digitalisiert werden. Der Kurs wurde umkonzipiert und auf die digitale Durchführung umgestellt.

Für die Praktika hat sich nichts geändert – die Teilnehmenden konnten weiterhin ihre sechswöchigen Praktika absolvieren. Ein Praktikum in der Pflegeeinrichtung zur Pandemiezeiten war für die Teilnehmenden noch spannender, da sie direkt auch den Umgang mit Krisensituationen lernten und miterleben konnten, wie die Pandemie die Arbeitsweise einer Pflegeeinrichtung beeinflusst.

Projektergebnisse - Produkte und Angebote

Spürbare Wirksamkeit:

Direkter Einstieg in den Beruf nach Praktikum
Nachhaltigkeit: Teilnehmenden nahmen an weiteren Maßnahmen zur Vertiefung ihrer Kompetenzen (Sprachkurs, Weiterbildung, Arbeitsvorbereitungskurs) und sind danach in die Arbeit eingestiegen
Kompetenzenzuwachs und Motivation eigenes Wissen zu vertiefen
Steigerung des Selbstbewusstseins
Berufliche Orientierung: Einige Teilnehmer:innen stellten fest, dass der Pflegeberuf für sie nicht passend ist. Das Projekt „Neustart Pflege“ war auch als Berufsorientierungsprojekt angedacht, d.h. diejenigen, die aus obengenannten Gründen den Kurs abgebrochen haben, konnten sich auf andere Arbeitsbereiche konzentrieren und etwas für sie mehr Passendes aussuchen

Produkte:

Drei 360-Grad-Filme, die die Arbeit in einer Pflegeeinrichtung abbilden
E-Learning Plattform mit praxisnahen Videos (inkl. Untertiteln)

Verstetigung und Transfer

Regelmäßige Veröffentlichungen
Infoveranstaltungen online und in Präsenz
Zusammenarbeit mit Multiplikator:innen wie Jobcoaches, Integrationslotsen, Sprachcafés, Gemeinschaftsunterkünfte, usw.
Transfer der Projektidee in andere Arbeitsbereiche gut denkbar und wird umgesetzt, z.B. im Projekt „Zukunftswerkstatt Handwerk“ (endete im Dezember 2020) und weitere Projekte, realisiert durch Studio2B GmbH

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