ARRIVO BERLIN RingPraktikum

Das Unternehmensnetzwerk Großbeerenstraße setzt das Projekt ARRIVO BERLIN RingPraktikum in Trägerschaft der TeachCom Edutainment gGmbH um. Das Projekt führt die erfolgreiche Arbeit seit sechs Jahren fort und ist Teil der berlinweiten Ausbildungsinitiative ARRIVO BERLIN der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales. Über in der Regel mehrwöchige betriebliche Praktika werden Teilnehmende (TN) beruflich orientiert und bei der Aufnahme einer betrieblichen Ausbildung oder sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung unterstützt, vor allem im technisch-gewerblichen Bereich, d.h. als Techniker:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in, Ingenieur:in, in IT- sowie kaufmännische Berufe in der Verwaltung und Buchhaltung.

Die Projektbausteine dienen dazu, die TN zu unterstützen, sie kennenzulernen, ihre Kompetenzen zu überprüfen, um so ein passgenaues Matching mit Unternehmen vorzubereiten. Teilnehmende Unternehmen werden bei der Umsetzung notwendiger Formalitäten unterstützt. Die bewährten Angebote des Projektes werden auch während Covid-19 komplett in neu entwickelte Online-Formate umgesetzt.

Projektlaufzeit

01.01.2019 bis 30.06.2022 (verlängert bis 12/2024)

Förderlinie

ARRIVO BERLIN RingPraktikum wird im Rahmen der Ausbildungsinitiative ARRIVO BERLIN von der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert.

Projektdurchführung

ARRIVO BERLIN RingPraktikum ist ein Projekt in Trägerschaft der TeachCom Edutainment gGmbH.

Projektziele

Das Projekt hat mittlerweile zum Ziel 50 TN/ Jahr in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen zu bringen. Während Praktikum, Ausbildung und/oder Arbeit werden die TN begleitet und so beruflich zu orientierten. Dieses Ziel wurde erreicht.

Projektbausteine

Am Projekt Interessierte, die den Aufnahmekriterien entsprachen, werden mittels Erstgespräch aufgenommen. Im Erstgespräch werden die beruflichen Erfahrungen, Stärken, Wünsche und Motivation der TN abgefragt.
In Orientierungsgesprächen werden (Projekt-)Aktivitäten der TN reflektiert und das weitere Vorgehen vereinbart.
Mittels einer computer-gestützten Kompetenz-Feststellung („geva-Test“) erfolgt eine verfeinerte berufliche Orientierung. Gegen Ende des Projekts erfolgt der Einsatz dieser geva-Tests ein zweites Mal, um Entwicklungen auf Seiten der TN dokumentieren zu können.
Die TN werden bei der Erstellung bzw. Optimierung von Bewerbungsunterlagen unterstützt.

Es wurden zwei unterschiedliche Sprachkurse angeboten. Zum einen werden TN gefördert, eine B2-Sprachprüfung zu bestehen. Des Weiteren wird ein zweistufiger Fach-Sprache-Kurs entwickelt und umgesetzt.
Neben Sprachkursen werden auch Planspiele durchgeführt, um die TN auf betriebliche Praktika vorzubereiten.
Über das Instrument Betriebsbesichtigung wird den TN die „Angst“ vor der Kontaktaufnahme mit deutschen Unternehmen genommen. Sie erhalten Eindrücke in betriebliche Abläufe sowie die Möglichkeit zur direkten Kontaktaufnahme und zur Klärung von Fragen rund um Arbeitsplätze und Berufsbilder direkt vor Ort.
Alle genannten Maßnahmen dienen dem Kennenlernen, der Einschätzung und der Förderung der TN, mit dem Ziel, sie möglichst passgenau in betriebliche Praktika begleiten zu können. Diese werden organisiert und koordiniert. Während der Praktika werden TN und Unternehmen betreut.
Einzelne TN arbeiten mit ehrenamtlichen, vom Projektteam unterstützten Mentor:innen zusammen.

Kooperationen und Netzwerke

ARRIVO BERLIN RingPraktikum ist ein Teilprojekt der berlinweiten Ausbildungsinitiative ARRIVO BERLIN der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung und somit Bestandteil von BerlinArbeit sowie des Masterplans Integration und Sicherheit. Das Projektteam arbeitet mit einem umfassenden Netzwerk von Berliner Unternehmen zusammen, vor allem mit KMU. Darüber hinaus findet eine Zusammenarbeit mit kirchlichen Initiativen, Sportvereinen, Wohnheimen für geflüchtete Menschen und der Bundesagentur für Arbeit statt. Im Rahmen der computergestützten Kompetenzfeststellung arbeitete das Projekt mit dem geva Institut - Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation mbH zusammen.

Entwicklung während der Lockdown-Einschränkungen

Während Covid-19 wurden alle Prozesse digital abgewickelt. Die Vermittlung von Praktika hat abgenommen, da die Firmen vorsichtiger geworden sind. KMUs stellen weniger Azubis und Mitarbeiter:innen ein, dadurch ist es deutlich schwieriger, das Projektziel zu erfüllen. Dennoch konnten rund 95 Prozent der Teilnehmenden eine Ausbildung oder Arbeit beginnen.

Projektergebnisse - Produkte und Angebote

Mit dem Projekt ARRIVO BERLIN RingPraktikum wurden jährlich insgesamt 50 geflüchtete Menschen, mittels vieler betrieblicher Praktika, beruflich orientiert und in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gebracht. Circa 30 Prozent der TN mündeten in eine Ausbildung und ca. 70 Prozent in ein Arbeitsverhältnis. Somit weist das Projekt bezüglich der Nachhaltig des Matchings zwischen Betrieb und Teilnehmenden eine Erfolgsquote von fast 100 Prozent auf.

Dokumentation und Begleitheft zur Fachveranstaltung Dez. 2022, mit der Historie der Ausbildungsinitiative ARRIVO und mit Daten, Fakten, Zahlen und Stimmen zu den Teilprojekten:

https://www.arrivo-berlin.de/fileadmin/mediamanager/Dokumentation-FV/Dokumentation-FV-ARRIVO-BERLIN-ogr.pdf

https://www.arrivo-berlin.de/fileadmin/mediamanager/Dokumentation-FV/ARRIVO-BERLIN-Magazin-web-96dpi.pdf

Verstetigung und Transfer

Die Erfahrungen aus Arrivo Berlin RingPraktikum fließen in den kollegialen Austausch der Arrivo-Berlin-Projekte. Die Strukturen des Netzwerks Großbeerenstraße (Arbeitskreise, Unternehmenstreffen etc.) bieten Raum für den weiteren Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen, die Geflüchtete beschäftigen. Es findet eine fortwährende Ansprache weiterer Berliner Unternehmen und geflüchteter Menschen für das Projekt Arrivo Berlin RingPraktikum als Teil der Berliner Ausbildungsinitiative Arrivo Berlin statt.

Kontakt

Guido Monreal
+49 30 70 76 37 05
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Projektträger:
TeachCom Edutainment gGmbH
Hundsteinweg 54
12107 Berlin
www.teachcom-edutainment.de
www.netzwerk-grossbeerenstrasse.de

Berliner Modellprojekte (SenASGIVA)