ARRIVO BERLIN RingPraktikum IV

Laufzeit: 01.01.2019 bis 30.06.2021

Das Unternehmensnetzwerk Großbeerenstraße setzt in der Zeit: 01.01.2019 bis 30.06.2021 das Projekt Arrivo Berlin RingPraktikum IV in Trägerschaft der TeachCom Edutainment gGmbH um. Das Projekt führt die erfolgreiche Arbeit seit 5 Jahren fort und ist Teil der Ausbildungsinitiative Arrivo Berlin der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales. Über in der Regel mehrwöchige betriebliche Praktika werden Teilnehmende (TN) beruflich orientiert und in betriebliche Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt, vor allem im technisch-gewerblichen Bereich, d.h. als TechnikerIn, MechanikerIn, MechatronikerIn, IngenieurIn, in IT- sowie kaufmännische Berufe in der Verwaltung und Buchhaltung.

Die Projektbausteine dienen dazu, die TN zu unterstützen, sie kennenzulernen, ihre Kompetenzen zu überprüfen, um so ein passgenaues Matching mit Unternehmen vorzubereiten. Teilnehmende Unternehmen werden bei der Umsetzung  notwendiger Formalitäten unterstützt. Die bewährten Angebote des Projektes werden auch während Covid-19 komplett in neu entwickelte Online-Formate umgesetzt!

Laufzeit: 01.01.2019 bis 30.06.2021

Das Unternehmensnetzwerk Großbeerenstraße setzt in der Zeit: 01.01.2019 bis 30.06.2021 das Projekt Arrivo Berlin RingPraktikum IV in Trägerschaft der TeachCom Edutainment gGmbH um. Das Projekt führt die erfolgreiche Arbeit seit 5 Jahren fort und ist Teil der Ausbildungsinitiative Arrivo Berlin der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales. Über in der Regel mehrwöchige betriebliche Praktika werden Teilnehmende (TN) beruflich orientiert und in betriebliche Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt, vor allem im technisch-gewerblichen Bereich, d.h. als TechnikerIn, MechanikerIn, MechatronikerIn, IngenieurIn, in IT- sowie kaufmännische Berufe in der Verwaltung und Buchhaltung.

Die Projektbausteine dienen dazu, die TN zu unterstützen, sie kennenzulernen, ihre Kompetenzen zu überprüfen, um so ein passgenaues Matching mit Unternehmen vorzubereiten. Teilnehmende Unternehmen werden bei der Umsetzung  notwendiger Formalitäten unterstützt. Die bewährten Angebote des Projektes werden auch während Covid-19 komplett in neu entwickelte Online-Formate umgesetzt!

Projektziele

Das Projekt hat mittlerweile zum Ziel 50 TN/ Jahr in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen zu bringen. Während Praktikum, Ausbildung und/oder Arbeit werden die TN begleitet und so beruflich zu orientierten. Dieses Ziel wurde erreicht.

Projektbausteine

Am Projekt Interessierte, die den Aufnahmekriterien entsprachen, werden mittels Erstgespräch aufgenommen. Im Erstgespräch werden die beruflichen Erfahrungen, Stärken, Wünsche und Motivation der TN abgefragt.
In Orientierungsgesprächen werden (Projekt-)Aktivitäten der TN reflektiert und das weitere Vorgehen vereinbart.
Mittels einer computer-gestützten Kompetenz-Feststellung („geva-Test“) erfolgt eine verfeinerte berufliche Orientierung. Gegen Ende des Projekts erfolgt der Einsatz dieser geva-Tests ein zweites Mal, um Entwicklungen auf Seiten der TN dokumentieren zu können.
Die TN werden bei der Erstellung bzw. Optimierung von Bewerbungsunterlagen unterstützt.

Es wurden zwei unterschiedliche Sprachkurse angeboten. Zum einen werden TN gefördert, eine B2-Sprachprüfung zu bestehen. Des Weiteren wird ein zweistufiger Fach-Sprache-Kurs entwickelt und umgesetzt.
Neben Sprachkursen werden auch Planspiele durchgeführt, um die TN auf betriebliche Praktika vorzubereiten.
Über das Instrument Betriebsbesichtigung wird den TN die „Angst“ vor der Kontaktaufnahme mit deutschen Unternehmen genommen. Sie erhalten Eindrücke in betriebliche Abläufe sowie die Möglichkeit zur direkten Kontaktaufnahme und zur Klärung von Fragen rund um Arbeitsplätze und Berufsbilder direkt vor Ort.
Alle genannten Maßnahmen dienen dem Kennenlernen, der Einschätzung und der Förderung der TN, mit dem Ziel, sie möglichst passgenau in betriebliche Praktika begleiten zu können. Diese werden organisiert und koordiniert. Während der Praktika werden TN und Unternehmen betreut.
Einzelne TN arbeiten mit ehrenamtlichen, vom Projektteam unterstützten MentorInnen zusammen.

Kooperationen und Netzwerke

Arrivo Berlin RingPraktikum IV ist ein Teilprojekt der berlinweiten Ausbildungsinitiative Arrivo Berlin der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales und somit Bestandteil von BerlinArbeit sowie des Masterplans Integration und Sicherheit. Das Projektteam arbeitet mit einem umfassenden Netzwerk von Berliner Unternehmen zusammen, vor allem mit KMU. Darüber hinaus findet eine Zusammenarbeit mit kirchlichen Initiativen, Sportvereinen, Wohnheimen für geflüchtete Menschen und der Bundesagentur für Arbeit statt. Im Rahmen der computergestützten Kompetenzfeststellung arbeitete das Projekt mit dem geva Institut - Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation mbH zusammen.

Zudem Mitwirkung in folgenden Netzwerken:
- Beirat der Estrel Jobbörse
- Runder Tisch Zivilgesellschaft Berlin
- Interessengruppe Flüchtlinge
- Unternehmensnetzwerk Großbeerenstraße mit seinen Arbeitskreisen, vor allem AK Perspektiven: Chancen für Geflüchtete!
- Runde Tische Wohnheime für Geflüchtete
- Willkommensbündnis Tempelhof-Schöneberg
- "NETZWERK - Unternehmen integrieren Flüchtlinge" des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK)
- Innovationsbüro Fachkräfte für die Region (DIHK)

Projektergebnisse - Produkte und Angebote

Mit dem Projekt Arrivo Berlin RingPraktikum wurden im Jahr 2019 insgesamt 50 geflüchtete Menschen, mittels 32 betrieblicher Praktika, beruflich orientiert und in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gebracht. Fünfzehn TN mündeten in eine Ausbildung und 35 in ein Arbeitsverhältnis. Somit weist das Projekt bezüglich der Nachhaltig des Matchings Betrieb-TN eine Erfolgsquote von 100% auf.

Verstetigung und Transfer

Die Erfahrungen aus Arrivo Berlin RingPraktikum fließen in den kollegialen Austausch der Arrivo-Berlin-Projekte. Die Strukturen des Netzwerks Großbeerenstraße (Arbeitskreise, Unternehmenstreffen etc.) bieten Raum für den weiteren Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen, die Geflüchtete beschäftigen. Es findet eine fortwährende Ansprache weiterer Berliner Unternehmen und geflüchteter Menschen für das Projekt Arrivo Berlin  RingPraktikum als Teil der Berliner Ausbildungsinitiative Arrivo Berlin statt.

Kontakt

Guido Monreal
+49 30 70 76 37 05
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Projektträger:
TeachCom Edutainment gGmbH
Hundsteinweg 54
12107 Berlin
www.teachcom-edutainment.de
www.netzwerk-grossbeerenstrasse.de

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