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Diversity

Projekt „Hürdenspringer Neukölln“ – Arbeitsmarktchancen erkennen, Flüchtlinge einbinden

Das im Rahmen des Programms Zukunftsinitiative Stadtteil II, Teilprogramm "Soziale Stadt" – Netzwerkfonds geförderte Mentoring-Projekt "Hürdenspringer Neukölln – Arbeitsmarktchancen erkennen, Flüchtlinge einbinden" der Stiftung Unionhilfswerk Berlin unterstützt geflüchtete junge Erwachsene im Alter von 18-35 Jahren bei einer ersten beruflichen Orientierung.

In einer individuellen 1:1-Begleitung mit berufs- und lebenserfahrenen Mentoren/-innen entwickeln die jungen Menschen zusammen mögliche berufliche Perspektiven vor Ort in Neukölln.

Laufzeit: April 2016 – Dezember 2019

Das im Rahmen des Programms Zukunftsinitiative Stadtteil II, Teilprogramm "Soziale Stadt" – Netzwerkfonds geförderte Mentoring-Projekt "Hürdenspringer Neukölln – Arbeitsmarktchancen erkennen, Flüchtlinge einbinden" der Stiftung Unionhilfswerk Berlin unterstützt geflüchtete junge Erwachsene im Alter von 18-35 Jahren bei einer ersten beruflichen Orientierung.

In einer individuellen 1:1-Begleitung mit berufs- und lebenserfahrenen Mentoren/-innen entwickeln die jungen Menschen zusammen mögliche berufliche Perspektiven vor Ort in Neukölln.

Laufzeit: April 2016 – Dezember 2019

ZIELE DES PROJEKTS

Ziel des Projekts ist eine innovative Heranführung an die Bedingungen des hiesigen Arbeitsmarktes. Für die Zielgruppe dieser jungen Menschen mit aussichtsreicher Bleibeperspektive sind die verschiedenen Zuständigkeiten weitestgehend unklar. Durch eine frühzeitige individuelle Orientierung werden unnötige Warteschleifen verhindert und eine schnelle und tragfähige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht. Das Projekt wird innovative Materialien und Medien entwickeln. Hierdurch werden die komplexen Themen zielgruppenorientiert aufbereitet.

BAUSTEINE DES PROJEKTS

Der Hürdenspringer Neukölln baut auf dem bewährten Mentoringansatz des Unionhilfswerks im Bezirk Nord-Neukölln auf und vernetzt gleichzeitig unterschiedliche Kooperationspartner mit verschiedenen Unterstützungsschwerpunkten für geflüchtete Menschen.

Alle Projektteilnehmer werden in einer umfassenden Qualifizierung auf die gemeinsame Zusammenarbeit vorbereitet und während der gesamten Projektlaufzeit durch ein hauptamtliches Projektteam betreut. Zusätzliche Formate befördern den Wissenszuwachs im Bereich der beruflichen Orientierung und sichern eine gelingende Projektumsetzung. Die Vernetzung mit unterschiedlichen Kooperationspartnern gewährleistet in allen Projektphasen eine erfolgreiche Heranführung an den Arbeitsmarkt.

WIRKUNGEN

Folgende Wirkungen sollen erreicht werden:

  • Erste Orientierung zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Kennenlernen der vielfältigen Berufsbilder und deren Voraussetzungen
  • Stabilisierung durch die individuelle Begleitung mit ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren
  • Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten
  • Strukturelle Verbesserungen im Bezirk durch eine gewachsene Engagementkultur
  • auch bei geflüchteten Menschen
  • Entwicklung innovativer Medien zur geeigneten Ansprache der Zielgruppen

KONTAKT

Antragsteller:
Bezirksamt Neukölln von Berlin, Abt. Finanzen und Wirtschaft

ausführender Träger:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin

weitere Informationen:
http://www.huerdenspringer.unionhilfswerk.de/wp/unsere-projekte/huerdenspringer-neukoelln/

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